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Aktuelle Projekte Berufsbezogenes Lernen

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Sich lebenslang beruflich weiterzubilden, wird in unserer heutigen Zeit – auch aufgrund der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt – für jede und jeden Einzelne/n immer wichtiger. Durch „Soufflearning“ hat der Wissenschaftsladen Bonn (WILA Bonn) eine Methode mitentwickelt, die Mitarbeiter/innen direkt am Arbeitsplatz schult. Seine Erfahrungen damit gab der WILA Bonn im EU-Projekt „Work-based Learning in Continuing Vocational Education and Training (CVET)“ weiter. Innerhalb des Projekts sollten Konzepte des berufsbezogenen Lernens in Ungarn verbessert werden.

Das ungarische Arbeitsministerium möchte neue Wege in der beruflichen Weiterbildung gehen und dafür von Beispielen aus anderen europäischen Staaten lernen. Neben dem WILA Bonn brachten zwei weitere Organisationen aus Finnland und Italien ihre Konzepte des berufsbezogenen Lernens als Best-Practice-Beispiele in das Projekt ein. Ergebnis des Projekts ist ein Handbuch für Bildungseinrichtungen. Darin geht es vor allem auch um die Frage, wie man Qualität im berufsbezogenen Lernen sicherstellen kann.

Der WILA Bonn schrieb an diesem Handbuch mit und tauschte sich bei gegenseitigen Besuchen mit den ungarischen Projektpartnern über die Methoden und praktischen Umsetzungsmöglichkeiten des Soufflearnings aus. Soufflearning steht für Soufflieren und Self-Learning. Ein Trainer oder eine Trainerin kommt dabei direkt in den Betrieb, begleitet die einzelnen Beschäftigten und gibt individuell Rückmeldungen zu Situationen des Berufsalltags. Gemeinsam mit ihnen wird überlegt, wie man einzelne Arbeitssituationen verbessern kann. Nach Bedarf werden einzelne Trainings auch im Team angeboten.

Der WILA Bonn bietet dieses Inhouse-Training seit 2005 für klein- und mittelständische Unternehmen an. Bei Interesse an diesem persönlichen, beruflichen Coaching können Sie sich an das WILA Bildungszentrum wenden.

Der Inhalt des Textes gibt allein die Meinung des Verfassers wieder.

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