Faktor Grün – Initiative für resiliente Gewerbestandorte
Franziska Böhm
Klimagerechte Unternehmensführung nach außen sichtbar machen und mit der Belegschaft leben – das ist das Ziel des Projektes „Faktor Grün“. Vier Unternehmen haben die Chance mitzumachen. Mit ihnen entwickelt der WILA Bonn individuelle Bildungsmodule und Veranstaltungen, um zusammen mit Mitarbeiter*innen und Azubis passende Nachhaltigkeitsmaßnahmen umzusetzen. Aus den Erfahrungen entstehen übertragbare Bildungs- und Austauschangebote.
Ob schattenspendende Bäume, blühende Versickerungsflächen oder temperaturregulierende Kletterpflanzen an den Fassaden – um die Folgen des Klimawandels abzupuffern, brauchen Städte mehr Grün. Während sich in Innenstädten und Wohnvierteln in den letzten Jahren einiges in dieser Hinsicht tut, bleiben Gewerbestandorte vielerorts noch „grau“ und asphaltiert. Dabei machen sie rund 20 Prozent des Stadtgebietes aus – und viele Menschen verbringen dort den Großteil des Arbeitstages.
Einige Vorbildunternehmen und Architekt*innen denken Nachhaltigkeit und Klimawandel bei neuen Gebäuden bereits mit. Aber auch bestehende Gewerbestandorte bergen große Potenziale. Ein großes Plus stellt hier insbesondere die Einbeziehung der Mitarbeiter*innen dar. Sie bringen über das Projekt Kreativität und Engagement ein – und tragen als regelmäßige Nutzer*innen der Flächen dazu bei, dass das Grün auf lange Sicht erhalten bleibt. Im Projekt „Faktor Grün“ erproben der WILA Bonn und vier Unternehmen deshalb gemeinsam, wie Firmen mit ihrer Belegschaft zusammen ihre Flächen nachhaltig und klimagerecht gestalten können.
Kreative Bildungsmodule verdeutlichen gestalterische Kompetenzen
In einem ersten Schritt führen die Projektpartner*innen Bildungsveranstaltungen in den Unternehmen durch. Mit Formaten wie Geocoaching, einem Wissensparcours oder Experimenten erarbeiten sich die Teilnehmer*innen ein tiefergehendes Verständnis für Hitze, Trockenheit oder Starkregen. Außerdem beschäftigen sie sich mit ihren eigenen Handlungsoptionen, um dem Klimawandel die Stirn zu bieten: Können sie sich zum Beispiel eine Baumpatenschaft vorstellen? Oder gäbe es vielleicht Platz auf dem Gelände für einen Blühstreifen, der bei der Regenwasserversickerung hilft und dazu auch noch Futter für Insekten liefert? Bei allen Bildungsformaten stellen die Projektpartner*innen den Bezug zwischen dem privaten und beruflichen Umfeld her.
Belegschaft begrünt Unternehmensfläche nach ihren Wünschen
In einem nächsten Schritt entwickeln die verschiedenen Ebenen im Unternehmen gemeinsam Lösungen für ihre Flächen. Dabei orientieren sie sich stark an den Wünschen der Mitarbeiter*innen: Wenn beispielsweise der Wunsch nach einer Mittagspause im Halbschatten oder einem wettergeschützten Platz für Rad und Auto besteht, wird gemeinschaftlich überlegt, wie dieser Wunsch erfüllt werden kann. Auch bei der Umsetzung der Planungen begleiten die Projektpartner*innen die Unternehmen mit Aktionen wie Fotowettbewerben, gemeinsamen Pflanzaktionen, oder der Etablierung von Patenschaftssystemen. So soll sichergestellt werden, dass die Lösungsideen auch Realität werden.
Austausch und Vernetzung verbreiten gute Ideen
Mit einer groß angelegten Kommunikationskampagne will das Projekt außerdem weitere Unternehmen gewinnen und den Austausch untereinander ermöglichen. Dabei kann der WILA Bonn auch auf seine Erfahrungen aus vorheriger Netzwerk- und Projektarbeit in Projekten wie „Grün statt Grau – Gewerbegebiete im Wandel“ oder „Natur in Graue Zonen“ zurückgreifen. Angedacht sind unter anderem eine eigene Projektwebseite, ein Instagram-Kanal, Ausstellungen über Kleingruppen-Projekte sowie Auszeichnungen der teilnehmenden Unternehmen. Auf diese Weise sollen die erprobten Wege zur Einbeziehung größere Verbreitung finden.
Grüne Oasen schaffen für Insekten und Vögel
Franziska Böhm
Bundesweite Kampagne ruft zum Mitmachen auf – und liefert jede Menge Tipps
Der Frühling macht nicht nur die Bäume wieder grün – jetzt ist die Zeit, um im Garten oder auf dem Balkon mit heimischen Wildpflanzen Lebensraum für Wildbienen oder Schmetterlinge zu schaffen. Das Projekt „Tausende Gärten – Tausende Arten“ im Bundesprogramm Biologische Vielfalt liefert jede Menge Ideen, wie alle das anpacken können.
„Schon kleine Ecken im Garten oder ein paar Töpfe mit Wildpflanzen auf dem Balkon bieten Futter und Lebensraum“, so Projektleiterin Bettina de la Chevallerie von der Deutschen Gartenbau-Gesellschaft 1822, die das bundesweite Projekt mit dem Wissenschaftsladen (WILA) Bonn und der Kommunikationsagentur tippingpoints koordiniert. Wichtig dafür: dass das Saatgut auch aus gesicherter regionaler Herkunft kommt und Gärtner*innen die Pflanzen naturfreundlich pflegen. Denn der gewonnene Lebensraum fördert die biologische Vielfalt, weil die heimischen Pflanzen an ihren jeweiligen Standort angepasst sind.
Heimische Wildpflanzen in Gartenmärkten: Die „grüne Landkarte“
Bislang gibt es solche heimischen Wildpflanzen aus gesicherter Herkunft jedoch kaum in Gartenmärkten und Gartencentern zu kaufen. Tausende Gärten – Tausende Arten ändert das jetzt – mit Pflanzen-Startersets und echt heimischem Saatgut, das in immer mehr Gartencentern oder Baumärkten angeboten wird. Interessierte finden die teilnehmenden Fachgeschäfte über die „grüne Landkarte“ auf der Webseite www.tausende-gaerten.de. Im Raum Köln-Bonn zum Beispiel machen die Alexianer Klostergärtnerei, das Gartencenter Sängerhof und der nachhaltige Gartenmarkt Tink bei der Kampagne mit. Die Saatmischungen „Wildblüten für den Rasen“ und „Wildblüten für Garten und Balkon“ können zudem über den Versandhandel Olerum (www.olerum.de) bundesweit bestellt werden.
Tipps und Wertschätzung für naturnahes Gärtnern
Auf www.tausende-garten.de finden Hobbygärtnerinnen und -gärtner darüber hinaus Wissenswertes rund um das Thema. „Wir bieten Workshops an und haben jede Menge Infos für Sie zusammengestellt, ob Videomitschnitte oder Merkblätter zur Anlage eines naturnahen Gartens oder Balkons“, so Andrea Muno-Lindenau vom WILA Bonn, der sich im Projekt neben der Prämierung naturnaher Gärten und Balkone um die Bildungsarbeit und die Vernetzung mit anderen Projekten, Vereinen oder Initiativen kümmert. Während der Gartensaison im Juni, Juli und August bietet das Projekt ebenfalls eine „Naturgarten-Sprechstunde“ an. Erstmals am 10. Juni können Hobbygärtner*innen hier dem Naturgartenexperten Frank Reh Fragen rund um das Thema naturnahes Gärtnern stellen.
Auch auf den Social Media-Kanälen des Projektes werden Interessierte inzwischen fündig. Auf Instagram, Facebook und Twitter liefert tippingpoints wöchentlich viele nützliche Tipps wie das Wildpflanzen-Lexikon oder die Vorstellung von Tier-Pflanzen-Paaren. Desweiteren prämiert das Projekt auch naturnahe Gärten und Balkone. Interessierte können sich bei Bernd Assenmacher vom WILA Bonn melden.
Das Projekt „Tausende Gärten-Tausende Arten“ wird im Bundesprogramm Biologische Vielfalt durch das Bundesamt für Naturschutz mit Mitteln des Bundesumweltministeriums gefördert.
Fotonachweis:
Das Foto kann für die redaktionelle Berichterstattung über das Projekt „Tausende Gärten – Tausende Arten“ unter Nennung der Quelle „Naturgarten e.V., SG“ frei verwendet werden.
Social-Media-Kanäle – zum Teilen und Weitersagen:
Instagram: https://www.instagram.com/tausendegaerten
Facebook: https://www.facebook.com/tausendegaerten
Twitter: https://www.twitter.com/tausendegaerten
Website: https://www.tausende-gaerten.de
Kontakt beim Wissenschaftsladen (WILA) Bonn:
Andrea Muno-Lindenau
andrea.muno-lindenau@wilabonn.de
0228/20161-13
Projektbroschüre „Treffpunkt Vielfalt – PikoPark“
Franziska Böhm
Wie eine monotone Grünfläche mitten im Mietwohnquartier zu einem attraktiven und lebendigen, weil naturnahen kleinen Park umgestaltet werden kann – und das gemeinsam mit den Anwohnerinnen und Anwohnern – zeigt der Wissenschaftsladen (WILA) Bonn im bundesweiten Projekt „Treffpunkt Vielfalt – PikoPark“.
Mit fachlicher Unterstützung des Naturgarten e. V. und in Kooperation mit fünf unterschiedlichen Wohnungsunternehmen hat der WILA Bonn fünf verschiedene PikoParks angelegt: in Bonn, Dortmund, Erfurt, Remscheid und Speyer. Für die kleinen naturnahen Parks haben die Wohnungsunternehmen jeweils eine etwa 300 Quadratmeter große, halböffentlich gelegene Fläche im Wohnquartier zur Verfügung gestellt und sich auch finanziell beteiligt.
Gemeinsam mit Fachkräften haben interessierte Mieterinnen und Mieter ihren PikoPark auf dieser Fläche mitten in ihrem Quartier geplant und gestaltet. Wohnungsunternehmen stärken mit dem PikoPark die biologische Vielfalt, leisten einen Beitrag zur Klimaanpassung und tragen zu einer Verbesserung des Wohnumfeldes bei. Diese Broschüre zeigt Ihnen, was möglich ist.
„Treffpunkt Vielfalt – PikoPark“ – Neue Projektbroschüre
Franziska Böhm
Ein Ort der Muße, an dem sich Menschen treffen, Natur mit allen Sinnen erfahren und gleichzeitig die biologische Vielfalt stärken – und das mitten in einem Mietwohnquartier? Wie so etwas entstehen kann, erfahren Sie in der frisch erschienenen Projektbroschüre „PikoPark – Naturnahe Gestaltung von Wohnquartieren“. Interessierte können die Broschüre herunterladen oder gegen einen Unkostenbetrag beim WILA Bonn bestellen.
Die Broschüre teilt Erfahrungen, Eindrücke und Ergebnisse aus dem Modellprojekt „Treffpunkt Vielfalt – PikoPark“, bei dem die Beteiligung der Menschen vor Ort von Anfang an großgeschrieben ist!
In fünf Städten hat der WILA Bonn in Kooperation mit fünf Wohnungsunternehmen gemeinsam mit Naturgartenfachleuten und den anwohnenden und interessierten Menschen kleine naturnahe Parks (PikoParks) entworfen, angelegt und gepflegt.
In der Projektbroschüre sind die einzelnen Schritte von der Planung zur Umsetzung und Verstetigung beschrieben – ergänzt durch die Eindrücke der beteiligten Akteurinnen und Akteure.
Aktuell trägt der WILA Bonn mit Weiterbildungen die PikoPark-Idee und die fachgerechte Umsetzung ebenfalls in weitere Städte. Dafür entwickelt er ein Schulungspaket, dass in Kooperation mit verschiedenen Natur- und Umweltschutzakademien im nächsten Jahr durchgeführt werden soll.
Das Schulungspaket richtet sich an folgende Multiplikatorengruppen:
- Kommunalvertreter*innen,
- Zivilgesellschaftliche Akteur*innen und Akteursgruppen wie z.B. sozial und/oder ökologisch aktive Vereine u. Initiativen, Stiftungen, Akteur*innen in kirchlichen Arbeitsgruppen
- Sozialmanagement von Wohnungsunternehmen.
Die Schulung bildet die Grundlage für eine Transferstrategie, die neue Kooperationen zwischen Wohnungsunternehmen, Zivilgesellschaft und Kommunalverwaltung eröffnet und die Übertragbarkeit auf städtische Flächen und Freiflächen von z.B. privaten oder halbstaatlichen Einrichtungen erleichtert. Konkretere Informationen zur Zeitplanung und Durchführung werden die Projektpartner*innen im Sommer 2021 auf der Projektwebseite veröffentlichen.
Der Verbundpartner Stiftung Mensch und Umwelt veröffentlich in Kürze ebenfalls seine Projektbroschüre, die sich an die Entscheiderinnen und Entscheider aus der Wohnungswirtschaft richtet. Diese finden Sie auf der Webseite der Stiftung.
Broschüre:
Projektbroschüre „PikoPark – Naturnahe Gestaltung von Wohnquartieren“
Jobs ohne Kohle? – Berufsorientierung in der Bioökonomie
Franziska Böhm
Beim Wissenschaftsjahr 2020/21 dreht sich alles um Bioökonomie. Mit dem Projekt „Jobs ohne Kohle? Kommunikation nachhaltiger Berufe in der Bioökonomie“ ist auch der WILA Bonn dabei. Das Projekt zeigt jungen Menschen, welche Jobs in der Bioökonomie auf sie warten, erprobt neue Formate für die Berufsorientierung – und diskutiert gemeinsam mit jungen Fachkräften auch kontroversere Aspekte der neuen Erfindungen.
Ob Kerosin aus Algen oder Waschmittel aus Sonnenblumen: Die Bioökonomie entwickelt viele Möglichkeiten, um nachhaltiger zu wirtschaften und zu produzieren. Doch welche Jobs stecken dahinter? Bisher kennen jedoch nur wenige Jugendliche diese Berufe – und dass, obwohl sich die Jüngsten in unserer Gesellschaft so für eine nachhaltigere Zukunft einsetzen wie sonst keine Generation zuvor. Mit dem Projekt „Jobs ohne Kohle? Kommunikation nachhaltiger Berufe in der Bioökonomie“ will der WILA Bonn diesen jungen Menschen zeigen, welche beruflichen Möglichkeiten ihnen in der Bioökonomie offenstehen.
Young Professionals stehen Rede und Antwort
Dabei setzt das Projekt auch auf Young Professionals, die bereits erfolgreich in solchen Jobs durchstarten, und bringt sie mit Schüler*innen zusammen. Es geht um Themen wie: Was braucht es, um Landwirtschaft umwelt- und klimafreundlich zu gestalten und dabei ausreichend Erträge zu erzielen? Welche Fähigkeiten sind gefragt, um Verpackungen aus nachwachsenden Rohstoffen wie Gras zu entwickeln? Und wie kommen Jugendliche in Berufe, die sich mit biobasierten Lösungen für eine nachhaltige Zukunft auseinandersetzen? Darüber hinaus werden auch kontroverse Aspekte der Bioökonomie zur Sprache kommen – ist es z. B. gerecht, wenn reiche Länder Kleidungsstücke oder Verpackungen aus Nahrungsmitteln herstellen, wenn anderswo Menschen hungern? Und sind biobasierte Verpackungen wirklich so nachhaltig, wie sie versprechen? All das und noch viel mehr können Schüler*innen die jungen Fachkräfte fragen.
Neue Wege für die Berufsorientierung
Darüber hinaus entwickeln die Projektmitarbeiter*innen auch neue Formate für die Berufsorientierung und erproben diese an Schulen. Hier mit am Start: Fachkräfte aus der Berufsorientierung. Sie werden ihre Erfahrung und ihre Ideen einbringen und sich an der Entwicklung und Erprobung beteiligen. Außerdem können die Projektmitarbeiter*innen auf die jahrelange Erfahrung des WILA Bonn in der Berufsorientierung im Bereich grüne Jobs sowie der Wissenschaftskommunikation für die Bioökonomie zurückgreifen. Im Anschluss an die Erprobung wird das Projekt die Formate all jenen zur Verfügung stellen, die mit Jugendlichen die Arbeitswelt der Bioökonomie erkunden möchten.
