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New Work - Das Original von Frithjof Bergmann. Der Beitrag des Konzepts zum nachhaltigen Arbeiten in Unternehmen
Zeitrahmen / Teilnahmegebühren
30.09.2024/ Mo, 10:00-17:00 Uhr/ Kosten: 690,- (Ermäßigung möglich auf Anfrage für Privatzahlende, die es nicht als betriebliche Ausgabe absetzen können.)
Seminarbeschreibung
„New Work“ wurde von Frithjof Bergmann als vielschichtiges Konzept zur Gestaltung der Zukunft der Arbeit entwickelt. Mittlerweile hat sich dieser Begriff weitgehend vom umfassenden Ursprungskonzept gelöst und steht vor allem für Veränderungsansätze in Unternehmen und die Steigerung von Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden.
Dabei wird oft übersehen, dass Bergmanns Ansatz einen Beitrag für nachhaltiges Arbeiten in Unternehmen leistet, der auch, bzw. gleichberechtigt, die Mitarbeitenden im Blick hat. Unternehmen, die diesen Aspekt ernst nehmen, haben größere Chancen, Personal zu gewinnen und langfristig zu binden.
Diese Fortbildung macht diese Bergmannschen Ideen zugänglich und verfügbar, so dass Sie als New Work-Berater oder Unternehmensberaterin diese Aspekte fundiert einbringen können.
Dieser Workshop richtet sich an Unternehmensberater, Managerinnen, Trainer und HR-Mitarbeiterinnen, die „New Work“ in Ihre Arbeit einbeziehen (wollen) und denen die Ansätze nicht völlig neu sind.
Ziele:
• „New Work – das Original“ verstehen
• Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen „New Work“ und dem Mainstream „New Work“ erkennen
• Erweiterung des Beratungsspektrums
• Anwendung des Konzepts in der Beratung von Unternehmen
Inhalte:
1. Vermittlung des Konzepts von Frithjof Bergmann.
2. Der Beitrag von „New Work“ zum nachhaltigen Arbeiten in Unternehmen:
- Was „New Work“ zur Individualisierung der Erwerbsarbeit sagt
- Innovative Teilzeitmodelle, die für Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen von Vorteil sind
- Wie „New Work“ gesunde Arbeit fördert
- Wie „New Work“ Personalabbau vermeidet
- Wie „New Work“ die allseits geforderte Work-Life-Balance hebt
Methoden: Impulsreferat, Kleingruppenarbeit, Plenumsdiskussion, Reader
Informationen über den Begründer Frithjof Bergmann und sein Konzept von "New Work": www.newwork-newculture.dev. Auf dem Arbeitsmarkt weicht New Work jedoch in einigen Punkten weit vom ursprünglichen Konzept ab.
Unser Referent Günter Thoma erklärt in unserem Blog die Unterschiede: New Work versus "New Work". Über seinen Zugang zu diesem Ansatz berichet er:
"Ich habe Prof. Dr. Frithjof Bergmann bereits 1988 während meines Studiums der Ökonomie kennen- und schätzen gelernt. Mein Auslandssemester verbrachte ich an seinem Lehrstuhl an der University of Michigan / USA, um „New Work” vor Ort zu studieren und eine Weiterbildung bei Frithjof Bergmann selbst zu absolvieren. Gemeinsam mit Bergmann habe ich Projekte in Deutschland entwickelt und mit ihm zusammengearbeitet. Ich gehöre dem „New Work-Netzwerk an."
Seminarverpflegung: Kaffee, Tee, Wasser, Kekse, Obst.
Selbstverpflegung: In der Mittagspause steht es frei, sich selbst zu versorgen oder in der Gegend gemeinsam ein Lokal oder einen Imbiss zu wählen. Dafür kommt jede*r selbst auf.
Abonnent*innen des WILA Arbeitsmarkt erhalten 10% Ermäßigung.
Kursleitung
Günter Thoma, Studium der Ökonomie, Berater für berufliche Übergänge, Weiterbildung Neue Arbeit und Philosophische Praxis, Lehrbeauftragter
Veranstaltungsort:
Bildungszentrum des Wissenschaftsladen Bonn e.V., Reuterstr. 157, 53113 Bonn
Rücktrittsbedingungen:
Die Rücktrittsbedingungen sind Teil unserer AGBs. Diese finden Sie unter dem folgenden Link: AGBs Bildungszentrum.
Kurs-Nr.: 20242020
Kontakt
Bildungszentrum des Wissenschaftsladen e.V.,
Reuterstr. 157, 53113 Bonn
Tel.: 0228/20161-66
Fax: 0228/20161-11
E-Mail: bildungszentrum@wilabonn.de
