TRANS³ – Metavorhaben zur Förderung von Transformationsprojekten

Welche Ansätze in der beruflichen Bildung funktionieren, um die sozial-ökologische Transformation voranzubringen? TRANS³ will das herausfinden und die Ergebnisse verbreiten. Das Kooperationsprojekt der Technischen Universität Hamburg, der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und des WILA Bonn unterstützt, vernetzt und begleitet Projekte zur sozial-ökologischen Transformation in Betrieben.

Die begleiteten Projekte werden über das Programm Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden (NIB) durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus gefördert. Bei den 17 sog. „Transformationsprojekten geht es um Themen wie die Entwicklung von Weiterbildungsangeboten für Führungskräfte in der Entsorgungsindustrie, KI-unterstützte Assistenzsysteme zur Steigerung der Nachhaltigkeit bei der Inbetriebnahme von Produktionsanlagen oder digitale Peer-to-Peer-Ansätze in der Landwirtschaft.

Das Vorhaben umfasst:

• Evaluation, Analyse und Synthese bestehender Transformationsprojekte.
• Beratung und Unterstützung der Projekte entlang individuell gesetzter Ziele und angestrebter Produkte zur Implementierung nachhaltiger Konzepte in KMU.
• Modellentwicklung und Theoriearbeit zur Verankerung nachhaltiger Konzepte.
• Programminterne Kommunikation und Vernetzung zwischen Transformationsprojekten, Metavorhaben und Programmstelle
• Transfer und Verbreitung der Projektergebnisse in die Berufsbildung.

Ein besonderes Augenmerk liegt dabei darauf, die Transformationsprojekte bei der Einführung nachhaltiger Wirtschaftsweisen durch Wissenstransfer, Qualifizierung von Fachkräften und die strategische Verankerung von Kreislaufwirtschaft und Energiewende in betrieblichen Prozessen zu unterstützen und übertragbare Erkenntnisse zu generieren. Durch die Kombination aus Evaluation, praxisnahen Analysen und Stakeholder-Dialogen werden übertragbare Modelle und Handlungsempfehlungen erarbeitet, die KMU langfristig in ihrer Nachhaltigkeitstransformation unterstützen. Dabei werden Erfolgskriterien erarbeitet, Barrieren identifiziert und Best Practices verbreitet, um einen systemischen Wandel zu ermöglichen.

Aufgabe des WILA Bonn

Der WILA Bonn kümmert sich im Projekt um die Kommunikation und Vernetzung unter den Projekten sowie um die Verbreitung der Ergebnisse und die Öffentlichkeitsarbeit. Dreh- und Angelpunkt der WILA-Arbeiten ist das von ihm koordinierte Netzwerk Grüne Arbeitswelt, das seit fast zehn Jahren über 200 Akteure um klima- und umweltbezogene Rekrutierungs- und Berufsbildungsfragen zusammengeführt hat. Auf dieser Basis kann der WILA Bonn die wissenschaftliche Begleitung der Transformationsprojekte gezielt durch Wissenstransfer, Anbindung an die betriebliche Praxis und Ergebnisverbreitung unterstützen.

Förderer

Das Projekt „TRANS³ – Metavorhaben zur Unterstützung der sozial-ökologischen Transformation in KMU“ wird im Rahmen des Programms „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden“ durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und die Europäische Union über den Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.